El grupo sindical exige que se tomen medidas de forma «inmediata y se sancione la acción de forma ejemplar»

DURANGO | ESAN, la sección sindical mayoritaria de la Udaltzaingoa de Durango, ha denunciado esta mañana irregularidades en el proceso selectivo de carácter interno. Sostienen que un miembro del Tribunal aporta presuntamente «información relevante y de forma privilegiada» a varios aspirantes. Según ESAN, la persona en cuestión era presidente del Tribunal Selectivo y «gracias a las denuncias del sindicato ha sido apartado del mismo».

El sindicato confirma esta mañana a los medios de comunicación que «hasta el momento se tiene conocimiento de que realizaba las filtraciones de viva voz a participantes con los que tenía amistad y de igual forma les daba información relevante vía mail«. Desde ESAN solicitan que se tomen medidas de forma «inmediata y se sancione la acción de forma ejemplar».

Esta misma agrupación sindical denuncia que estos problemas en la policía municipal de Durango «no son nuevos» y recuerda que la concejalía de Seguridad «sigue sin resolver los graves problemas de falta de personal existente en el municipio y continuar realizando llamamientos que incumplen el acuerdo regulador a realizarse, por ejemplo solo en el primer primer semestre de 2024, más de 2.000 horas extras de exceso de igual forma la central sindical mayoritaria denuncia que no se ha presentado aún el plan de formación anual en contra de lo establecido en el acuerdo regulador, un aspecto que incide directamente en el servicio público que se presta la ciudadanía, al recortar la inversión, el mejorar y actualizar las habilidades y herramientas en manos de los Udaltzaingoa».

El sindicato ha mostrado su más absoluto rechazo ante las presuntas filtraciones y «que en este caso, selecciona a los agentes que acuden a la misma función del grado de amistad o cercanía». ESAN tilda de «txoko privado para beneficio personal de unos pocos agraciados».