El objetivo del Ayuntamiento es lograr un porcentaje de temporalidad del 6%, por debajo del 8% establecido
DURANGO | El Ayuntamiento durangarra ha dado luz verde a la Oferta Pública de Empleo (OPE) correspondiente al año 2024, reafirmando su compromiso con la estabilidad laboral y la mejora continua en la prestación de servicios a la ciudadanía. Esta aprobación se alinea con las normativas vigentes y responde al Plan de Racionalización de Recursos Humanos del municipio, cuya meta es reducir la temporalidad en el empleo público al 6%.
La OPE 2024 incluye tanto puestos de turno libre como de promoción interna, garantizando un proceso inclusivo y accesible para todas las personas interesadas. Destaca la reserva del 7% de las plazas para personas con discapacidad, en cumplimiento con la normativa de derechos de inclusión laboral.
En el turno libre, se ofertan plazas en las siguientes categorías:
- Administración General: 2 plazas de administrativos/as (grupo C1).
- Servicios Especiales:
- 1 plaza de almacenero/a (grupo C2).
- 1 plaza de oficial/a fontanero/a (grupo C2).
- 4 plazas de agentes de seguridad ciudadana (grupo C1).
- Astarloa Kulturgintza: 1 plaza de operario/a (categoría AP).
En el ámbito de promoción interna, se incluye 1 plaza para subcapataz en la subescala de Servicios Especiales (grupo C1).
Esta iniciativa refleja la voluntad del consistorio de avanzar hacia la consolidación del empleo estable, en línea con los objetivos marcados por la Ley de Empleo Público Vasco y las directrices estatales para la reducción de la temporalidad. El objetivo del Ayuntamiento es lograr un porcentaje de temporalidad del 6%, por debajo del 8% establecido como límite legal.
Tras la aprobación por parte de la Junta de Gobierno, se procederá a la publicación oficial de la OPE 2024 en el Boletín Oficial de Bizkaia, asegurando la máxima transparencia y acceso a la información para la ciudadanía interesada.
El Ayuntamiento de Durango invita a toda la ciudadanía interesada a participar en los procesos selectivos, garantizando la igualdad de oportunidades, la transparencia y el respeto a los principios de mérito y capacidad. Próximamente, se publicará el detalle de las convocatorias, incluyendo fechas y requisitos, en los canales oficiales del Ayuntamiento.
