[dotb.eus] “Hay confusión, desconfianza y miedo entre el personal del Ayuntamiento de Durango” 

El PNV critica la gestión de EH Bildu y Herriaren Eskubidea con respecto al personal administrativo con 15 plazas que saldrán  a la OPE
Los jeltzales también han criticado lo “poco” participativos que son los “presupuestos participativos” de Durango sin opción a poder presentar nuevas propuestas
Mireia Elkoroiribe y Josune Escota en la comparecencia de esta mañana

DURANGO.- El PNV ha ofrecido esta mañana una rueda de prensa para  criticar en primer lugar la “poca participación” d e los presupuestos participativos y por otro la situación actual con respecto a la relación de puestos de trabajo en el Ayuntamiento, donde el equipo de gobierno ha planteado sacar a oferta pública 15 plazas.

Entre otros temas, el grupo municipal ha querido subrayar  la política de personal gestionada por EH Bildu y Herriaren Eskubidea. Josune Escota ha denunciado varias situaciones. señalando que una de las primeras acciones del equipo de gobierno actual va a ser aprobar la RPT 2020 (Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Durango y sus organismos autónomos y publicar la oferta de empleo público del 2019. “Por lo tanto, la primera acción del equipo de gobierno será crear confusión, desconfianza y miedo entre el personal asalariado que lleva muchísimos años haciendo un trabajo impresionante, comenzando por todo el equipo técnico. Hay vonfusión, desconfianza y miedo entre el personal del Ayuntamiento”, ha denunciado Escota.

15 plazas a OPE

13 plazas de técnicos, más un auxiliar y un delineante salen a oferta pública “habiéndoles sido presentado a las personas afectadas como un modo de fidelización de los trabajadores de la casa, pero sin que esas personas sepan actualmente en qué condiciones salen a oferta pública”, han señalo los jeltzales de Durango.

“Lo que debiera ser una medida de reducir la tasa de temporalidad de la administración, que es un fin deseable, actualmente los trabajadores de nuestro Ayuntamiento no lo tienen claro, y tienen derecho a saberlo”, explica Josune Escota.

Desde EAJ-PNV han denunciado también otras acciones como lo ocurrido con el gerente de los Organismos Autónomos, que “se le destituyó por el equipo de gobierno de su cargo mediante un mail enviado un sábado, sin consideración alguna a la persona que ha desempeñado ese cargo”.

Además, Escota ha explicado  quese pretende amortizar en el próximo pleno la plaza del Director de Seguridad Ciudadana que está en comisión de servicios especiales. “No existe razón alguna para hacerlo, más allá de que esta plaza es propiedad de un cargo político de EAJ-PNV. A pesar de que el informe técnico dice que, si se amortiza esta plaza ó el titular pide la reincorporación, el Ayuntamiento estaría ante un problema muy grave”, denuncia Escota.

Otro de los casos que han denunciado es lo ocurrido tras un error humano de transcripción en la RPT anterior, cuando el salario de un trabajador se vio afectado y, por lo tanto, no ha cobrado adecuadamente a pesar de hacer su trabajo. Tras la legítima petición, realizada por los sindicatos, de cobrarlo retroactivamente, se ha respondido que el actual gobierno no asume errores anteriores y que no se va a pagar, como si no hubiera una persona que no cobra lo que le corresponde tras ese error.

Prejubilaciones anticipadas sin cobrar

Han explicado también que dos personas pidieron su jubilación anticipada creyendo que iban a cobrar sus primas de jubilación anticipada aprobadas por convenio municipal; pero, por un problema jurídico, no solo no han cobrado, sino que no tienen aún una respuesta clara por escrito.

El resultado es que, por algo ajeno a ellos, según el PNV, estas dos personas tramitaron su jubilación confiando en que se llevaría a cabo el pago por parte del Ayuntamiento. Dejaron de trabajar sin un decreto de resolución de su relación funcionarial y tras varios meses de respuestas contradictorias, en las que han comenzado a cobrar su jubilación, parece que ahora les van a reincorporar para no pagar estas primas. Igualmente, no se les ha entregado ningún escrito que les dé derecho a reclamarlo judicialmente.

“Echamos en falta el componente humano que siempre ha primado respecto a un personal que ha demostrado un trabajo eficaz y valioso y queremos llamar la atención sobre ello para que no siga ocurriendo y ese valor se cuide por parte del actual equipo de gobierno”, puntualiza la concejal jeltzale Josune Escota.

Presupuestos “poco” participativos

Los jeltzales también han valorado de forma muy positiva los presupuestos participativos. “Nos parece que hoy en día es necesario dar voz a la ciudadanía y ofrecerles la oportunidad de participar en la toma de decisión con respecto al presupuesto. Sin embargo, aunque compartimos el fondo, no compartimos la forma de estos presupuestos “participativos”. Se han presentado 16 proyectos sin consultar con nadie, ni siquiera con un grupo de contraste de ciudadanos. No se da ninguna posibilidad a que se propongan otros proyectos diferentes y esto así, no es una “participación real”, critican.

Además explican que el listado de proyectos que se han presentado, si se descartan los vestuarios del polideportivo de Tabira, 300.000 euros, “que son una necesidad de las propias instalaciones” , y descartamos la página web del ayuntamiento, 35.000 €, “no entendemos cómo se puede meter como un proyecto a elegir por la ciudadanía cuando se trata de una clara necesidad, el presupuesto suma casualmente 599.000 euros. Lo que quiere decir que se pueden ejecutar todos los proyectos planteados. ¿Dónde está la participación? ¿En confirmar los proyectos que el equipo de Gobierno plantea?”.

Desde EAJ-PNV consideran que hubiera sido verdaderamente participativo si se hubieran dado al menos 15 días para que la ciudadanía pudiera realizar propuestas, por ejemplo, a través de la web. “Se supone que esto es así por falta de tiempo. Pero lo cierto es que, más que falta de tiempo, se trata de falta de previsión y voluntad política, porque en otros ayuntamientos, en los que también ha habido cambio en la misma fecha, sí que lo han hecho”. La portavoz jeltzale, Mireia Elkoroiribe, ha puesto algunos ejemplos como en Abadiño, Zaldibar y Atxondo, donde gobierna ahora el PNV, se puso en marcha el proceso participativo en octubre, se han recogido las propuestas en noviembre y
ahora se están analizando o el caso de Galdakao, donde gobierna EH Bildu, donde también han recogido las propuestas ciudadanas, desde hace ya tiempo.

Denuncian también que a pesar de que el equipo de gobierno cuenta con mayoría absoluta, Durango comenzará el año 2020 sin presupuestos “ya que no van a poder estar para el 31 de diciembre, que es la fecha límite para su aprobación, con lo cual, ya no van a cumplir el plazo. Entonces, ¿qué más da 15 días arriba o abajo? ¿Qué más da aprobar el presupuesto el 29 de enero o el 12 de febrero, si ya no lo van a poder hacer en el plazo legalmente indicado?”. Los jeltzales han señalado también esta mañana que algunos colectivos, como los Skaters, se encuentran molestos por no haber sido incluido su proyecto.

6 comentarios en “[dotb.eus] “Hay confusión, desconfianza y miedo entre el personal del Ayuntamiento de Durango” 

  1. Efectivamente,hay técnicos,trabajadores en el ayuntamiento ocupando un puesto vacante más de 15 años!! Ya era hora de que alguien regularizara esto. Tengo la esperanza de que las plazas no se saquen a la medida y perfil de los actuales trabajadores. Que sea una OPE justa e igualitaria para todos como en otras administraciones públicas.

  2. Buf, lo de esta gente del PNV ya va siendo de risa! Hay gente en el ayuntamiento que lleva más de 20 años como interino y en fraude de ley por este tema y el PNV no ha hecho nada de nada durante todo este tiempo para regularizar esto y tranquilizar a los trabajadores del ayuntamiento. Y ahora salen con esto. En 5 meses que lleva el nuevo equipo de gobierno han hecho en este tema más que en 40 años de los del jersey a los hombros. Lo fácil es lo que han estado haciendo tantos años y tantas legislaturas, dejar pasar el tiempo y no hacer nada, pero no, se os paga por hacer.
    Pero lo más lamentable es la crítica de que los presupuestos participativos son poco participativos. Pero no se os cae la cara de vergüenza decir esto? Pero en qué habéis dejado participar a la ciudadanía en 40 años que llevabais gobernando? Y sabéis que si se ha hecho así, eligiendo las propuestas ha sido por falta de tiempo para hacer un proceso íntegro. . A lo mejor lo que os da miedo es dejar que la gente decida cosas en su pueblo… Pero bueno, el año que viene os tendréis que comer algunas palabras

    1. Siempre la misma mierda. Unos contra otros y la casa sin barrer. Lo que deberíais hacer todos y todas los y las políticos y políticas es poneros de una puta vez a trabajar, y menos patios de colegio que si “ha dicho” que si “ha hecho” que si “deja de decir”. Participativxs deberíais ser entre vosotrxs, y entonces Durango iría mejor. Hasta que no madureis en ese aspecto…el pueblo seguirá jodiendose. Espabilad un poquito que tenéis una edad ya como para andar así…y además cobráis bien por ello.
      Saludos.

  3. Así es, en el ayuntamiento hay muchos nervios y un futuro incierto de muchos trabajadores que llevan años trabajando y que no saben que será de ellos… Esto con el PNV no pasaba..

  4. Como pueden ser repetir la partida de
    Desarrollar una nueva web municipal…. 35.000€ y otra
    Desarrollar página web para la impulsar la participación ciudadana… 12.000€
    Me parece que no es lógico.
    Creo que se pueden unificar esas dos partidas….
    Me parece que hay partidas innecesarias…
    Da la sensación que no saben en realidad las cosas que carencias reales de nuestro pueblo.

  5. Afortunadamente alguien da una explicación a los supuestos presupuestos participativos a los que nos han invitado desde el ayuntamiento y al que no le encontraba mucho sentido si las partidas ya están destinadas a los temas que desde el propio gobierno municipal se proponen. ¿Cual es el papel de aquellos a los que se nos invita a participar? ¿Alegar lo que ya está decidido? Perdonen Sres, pero a mi al menos no me sobra el tiempo para la foto de turno del gobierno actual. Empiecen a hacer algo, el tiempo de gracia ya se ha acabado y el razonamiento del “tú más” y lo de que “hasta ahora los anteriores tampoco han hecho nada” no se sostiene. Por eso están ustedes donde están, para demostrar, según ustedes, algo distinto de lo que sus predecesores han hecho. Pero no nos hagan perder el tiempo, su papel ahora es tomar decisiones y trabajar por y para el ciudadano, en el momento en el que han decidido tomar parte del juego político ya no sirve seguir echando culpas. Ahora son ustedes los que cobran de las arcas públicas. Han decidido entrar en el juego, pues ya es hora de tomar partido y empezar a echar para adelante. A veces las determinaciones pueden ser correctas o no, pero hay que tomarlas y de momento no he visto tomar ninguna. A este paso dentro de tres años y medio la culpa va a seguir siendo de los anteriores.

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