Confirman el despido de cinco afiliados del sindicato

DURANGALDEA | El sindicato LAB ha emitido una denuncia pública contra la dirección de ECS Mobility, que cuenta con centros de trabajo en Lebario, Zaldibar y Ermua, acusándo a la empresa de implantar una política continuada de «destrucción de empleo y deterioro de las condiciones laborales». Según la central abertzale, la compañía está ejecutando una estrategia planificada de «despidos selectivos» e incumplimientos del convenio colectivo para instaurar un «clima de incertidumbre, presión y miedo».
Desde LAB afirman que esta campaña busca reducir la plantilla de manera fragmentada en el tiempo —lo que equivaldría a un ajuste colectivo encubierto— y que se está cebando especialmente con su afiliación. En concreto, denuncian el despido de cinco afiliados y afiliadas, así como modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo de sus dos delegados sindicales, quienes se vieron forzados a extinguir sus relaciones laborales ante el vacío de sus funciones profesionales y el deterioro personal sufrido.
La denuncia de LAB va más allá de la dirección de la empresa e involucra directamente a miembros de ELS (sindicato independiente calificado por LAB como «proempresa»). La central de izquierdas acusa a esta organización de actuar en connivencia con la patronal para ocupar los puestos de trabajo que dejan las personas despedidas o desplazadas, saltándose los procedimientos de promoción profesional regulados en el convenio. «Es inaceptable que quienes deberían defender los intereses colectivos de la plantilla contribuyan a erosionar los derechos de sus compañeros para, en algunos casos, obtener beneficios propios», censura el sindicato, añadiendo además que miembros de ELS ejercieron presiones y fomentaron el esquirolaje durante las movilizaciones y concentraciones de protesta de los últimos meses.
Mensajes de «renovación»
Por otro lado, el sindicato tacha de «nefasta» la gestión de la dirección y alerta de que determinados trabajadores y trabajadoras temporales han recibido mensajes justificando las bajas bajo el pretexto de una supuesta «renovación» de la plantilla. «Hablan de renovación cuando quieren decir hacer una limpia de todo aquel o aquella que haga frente a sus despropósitos», sostienen desde la central, alertando de que el objetivo final es eliminar cualquier oposición sindical organizada, coherente y colectiva.
Ante la gravedad de los hechos, LAB ha advertido que no permanecerá en silencio y que no limitará sus acciones a los cauces legales ordinarios. El sindicato ya ha anunciado una ofensiva a todos los niveles que llevará la denuncia de la situación de ECS Mobility a los propios centros de trabajo, ayuntamientos de la zona, instituciones, la Inspección de Trabajo y los tribunales de justicia.




Salir a calentar q jugais en gestamp
Otra pyme más que arruinara LAB mientras chupan del bote
Qué bonito ver reaparecer a tanta gente comprometida justo ahora que ya no hace falta arriesgar nada.
Y tanto…menuda jeta que tienen después de lo vivido.
No cuentan los más de 5 despidos que hubo de ELA?que hizo LAB?
Donde están los delegados de ELA en esta concetracion?
Un cartel firmado por ELA y LAB sin delegados de ELA?
Suena a chamusquina…
Las cervezas se las toman muy a menudo con el jefe de personal y hay se rifan los puestos y los despidos .
Eso lo saben hasta las monjas de Belorado
Ay Cartela Ay Cartela…
No creo ke tengas nada de republikano
Pon tu nombre como pones el de otros para valorar lo que dices y poder ser objetivos
Las cervezas se las toman muy a menudo con el jefe de personal y hay se rifan los puestos y los despidos .
Eso lo saben hasta las monjas de Belorado
Qué bonito ver reaparecer a tanta gente comprometida justo ahora que ya no hace falta arriesgar nada.
Bienestar. Bienestar el de quien?
El de los que sujetan la pancarta? Me parece que un periódico mínimamente serio debería contrastar la información que recibe antes se ser publicada.
La verdad no está en ese artículo. Y tampoco manos de aquellos que quisieron dilapidar el futuro de la empresa en pro de su beneficio. Hay mucho que contar al respecto y poca verdad en este periódico y en este artículo.