Piden el fin de la discriminación entre centros, la igualdad real en derechos y beneficios sociales, entre otras reivindicaciones
ABADIÑO | La plantilla con representación única de LAB, de CAF Turnkey & Engineering en los centros de Gasteiz, Lebario (Abadiño) y Sopela iniciará esta semana una huelga indefinida para denunciar la situación de discriminación laboral, social, organizativa y económica que, a juicio de lxs delegados de LAB y de los propios trabajadores, vienen sufriendo desde hace años respecto a otros centros del grupo CAF.
Esta filial del grupo CAF, explican desde LAB, es la encargada del mantenimiento ferroviario de las EMUS de Euskotren, del tranvía de Vitoria Gasteiz, así como de distintos servicios de garantía en Metro Bilbao. El sindicato denuncia que, pese a la importancia estratégica de su actividad y al alto grado de responsabilidad técnica que asume, la empresa sigue negándose a abordar reivindicaciones básicas de igualdad de trato, mejora de condiciones y reconocimiento profesional.
«Condiciones más precarias»
Entre los principales motivos de la convocatoria, LAB denuncia una clara discriminación por centros y por naturaleza del trabajo, al entender que la empresa aplica condiciones más precarias a los talleres de mantenimiento (Gasteiz, Lebario y Sopela) respecto a las sedes centrales de Zamudio e Ibarra, sin justificación objetiva suficiente.
Del mismo modo, la plantilla denuncia que los trabajadorxs de estos centros de trabajo no disponen de una sola medida efectiva de conciliación familiar y personal, a diferencia de lo que sucede en Zamudio e Ibarra. «Esta situación resulta todavía más grave, cuando el grupo CAF publicita y pone en valor este tipo de beneficios sociales en otros ámbitos del grupo, mientras se los niega por completo a quienes prestan servicio en los talleres de mantenimiento», critican.
A ello se suma, añade LAB, la negativa de la empresa a abrir una negociación real sobre mejoras sociales y económicas, como por ejemplo la antigüedad y promociones internas, para estos centros de trabajo. LAB considera inaceptable que, después de tantos años, continúe sin corregirse una situación que afecta directamente al reconocimiento de la experiencia y permanencia de los trabajadores.
La empresa viene amparándose en el argumento de que se trata de trabajos distintos para justificar el trato desigual entre centros y colectivos, según relata el sindicato.
La convocatoria de huelga indefinida se produce además en un contexto de creciente conflictividad laboral, al coincidir con los paros decretados por la matriz en Beasain e Irún en el marco de las reivindicaciones relativas al convenio de empresa. Para la plantilla de Gasteiz, Lebario (Abadiño) y Sopela, esta situación evidencia un problema estructural en la forma en la que el grupo CAF está gestionando las relaciones laborales y atendiendo las demandas de sus trabajadores.
Por todo ello, los trabajadorxs de CAF Turnkey & Engineering en Gasteiz, Lebario (Abadiño) y Sopela han decidido decir basta e iniciar este lunes, 30 de marzo, una huelga indefinida con el objetivo de exigir el fin de la discriminación entre centros, la igualdad real en derechos y beneficios sociales, un sistema justo de promoción y clasificación profesional, y la apertura de una negociación efectiva que permita dignificar las condiciones laborales, sociales y económicas de la plantilla de estos centros.
