[dotb.eus] Los trabajadores de CIE Inyectametal ratifican el acuerdo para renovar el convenio

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Tras tres días de huelga han llegado a un acuerdo esta mañana
La huelga comenzó el pasado lunes y se ha desconvocado hoy

ABADIÑO– Después de tres días de huelga, el Comité y la dirección de la empresa CIE Inyectametal, S.A.,de Abadiño han alcanzado un acuerdo para la renovación del convenio colectivo que posteriormente ha sido ratificado por la asamblea de trabajadores. Entre los acuerdos, destaca la vigencia de cuatro años. 2019, 2020, 2021 y 2022, los incrementos salariales del IPC+1%, para cada año, más un paga consolidable de 150 euros para el 2019, 150 euros más para el 2020, 200 euros para el 2021 y 200 más para el 2022. También se ha conseguido la conversión de 14 contratos eventuales en indefinidos durante la vigencia del convenio.

Otras cuestiones acordadas en el acuerdo:

Ultractividad indefinida e imposibilidad de inaplicar el convenio.

La imposibilidad de aplicar el Convenio Estatal del Metal.

Creación de una comisión para la elaboración del plan de igualdad .

Mejoras salariales sustanciales para las/los trabajadoras/es de nueva incorporación, etc..

ELA ha querido destacar que el convenio incorpora artículos de blindaje ante las últimas reformas laborales, no pudiendo la empresa modificar unilateralmente los salarios ni inaplicar los contenidos del convenio. “Los  trabajadoras de CIE Inyectametal son un ejemplo de que con organización y lucha se pueden conseguir convenios dignos”m destacan desde ELA. Consideran también que es el momento de una negociación colectiva que “reparta de manera justa la riqueza que generan diariamente los y las trabajadoras”.

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