[dotb.eus] Se cumplen 45 días de huelga indefinida de las limpiadoras de edificios públicos de Elorrio

Mañana miércoles, 11:30 horas, llevarán a cabo un acto de protesta para escenificar la dificultad con la que se negocian las mejoras salariales en los sectores feminizados
La huelga

ELORRIO.- Mañana miércoles se cumplen 45 días de huelga indefinida de las trabajadoras de los servicios de limpieza de edificios, colegios y locales públicos de Elorrio. Por ese motivo y ante “un conflicto que nonda señales de solucionarse”,  llevarán a cabo mañana un acto especial de protesta, a las 11:30 horas, ante el Ayuntamiento, en el que las huelguistas se disfrazaran de trabajadores de la limpieza viaria y se escenificará la dificultad con la que se negocian las mejoras salariales en los sectores feminizados, han informado desde el sindicato ELA. “Recibirán para ello el apoyo de delegados sindicales de toda Bizkaia que acudirán a participar en dicho acto”, han añadido desde el sindicato..

Fue el 29 de abril cuando iniciaron una huelga indefinida para reivindicar el fin de los recortes padecidos en los últimos años, una mejora en las cargas de trabajo de la plantilla y la eliminación de la brecha salarial que padecen las trabajadoras con respecto al sector de limpieza viaria, brecha que alcanza a día de hoy el 80% en el Ayuntamiento de Elorrio. “Llevan por tanto 45 días de huelga indefinida y el conflicto no da señales de solucionarse. El Ayuntamiento y Eulen no han contestado a la última contraoferta realizada por la plantilla hace 15 días”, explican.

en el Ayuntamiento de Elorrio hay un sólo hombre en el servicio de limpieza de edificios y locales públicos

En la limpieza viaria el 80% de los trabajadores son hombres y, en cambio, en la limpieza de edificios y locales el 95% de las trabajadoras son mujeres, de hecho, en el Ayuntamiento de Elorrio hay un sólo hombre en el servicio de limpieza de edificios y locales públicos.

Desde ELA indican que el Ayuntamiento de Elorrio tiene “una oportunidad inigualable para llevar a la práctica su discurso político en favor de la igualdad”. La actual legislación sobre contratación pública permite a las administraciones incluir cláusulas sociales para eliminar todo tipo de discriminaciones, incluidas las de género, explican desde el sindicato. “De manera que los futuros pliegos de contratación que se vayan a publicar en este sector cuentan con el amparo legal para poder recoger una previsión con el objetivo de eliminar la antedicha brecha salarial”, añaden.

En suma, las trabajadoras en huelga exigen con esta huelga una implicación real tanto del Ayuntamiento como de la empresa adjudicataria EULEN, para hacer realidad la igualdad salarial en el sector de la limpieza.

5 comentarios sobre “[dotb.eus] Se cumplen 45 días de huelga indefinida de las limpiadoras de edificios públicos de Elorrio

  • el 2019-06-12 a las 2:18 pm
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    Por favor, qué tendenciosa la noticia. No se da voz a EULEN ni al Ayuntamiento ni a la ciudadanía, que estamos más que hartas de tanta mentira, tanta pretensión inalcanzable y nada ajustada a la realidad, de tanto hablar de la brigada municipal, en la que SÍ hay mujeres, que al igual que el resto de personal del Ayuntamiento ocupa una plaza después de haber superado una oposición. Por lo tanto, nada de feminismo, brecha salarial ni diferencia entre mujeres y hombres. Para acceder a la función pública solo hace falta SER PERSONA, ESTUDIAR, CUMPLIR CON LOS REQUISITOS y conseguir la plaza. De mientras, vuestros conflictos laborales en manos de EULEN o de la empresa que saque la contratación. Yo si estuviese en la silla de la alcaldesa sacaba las plazas de limpieza ya. Estamos un montón de ciudadanas/os deseando de estudiar y opositar para conseguir una plaza.
    ah! Y hoy os habéis traído a todos los delegados de la CAV para llenar la plaza. Ya sabéis que en el pueblo nadie os apoya. Traéis de fuera gente…. qué pena.

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    • el 2019-06-12 a las 10:26 pm
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      Pues sí, hemos venido de fuera, de otros sectores para apoyar la lucha de las trabajadoras que reivindican la equiparacion salarial y mejorar las condiciones laborales. Existen diferencias de 8000€ al año, entre limpieza externa y de locales. Según tu idea, prima más que una persona hinque codos que una que sea la que se parte el lomo trabajando, tu prefieres precarizar a conseguir mejoras laborales, eres un rastrero que prefieres un puestecito fijo en donde te puedas tocar tus bolas sin dar palo al agua. Yo lo que haría si fuera la alcaldesa es despedir a los hombres que es mas barato contratar mujeres ya de paso. Y lo que ha propuesto ELA es un incremento salarial de 2000€ de aquí a 2020 y otros 2000€ para el 2021€. No alcanzan aún así los 8000€ de diferencia. Ah y por cierto si tanto defiendes lo público entonces empieza a denunciar a las subcontratas como eulen que lo que hacen es precarizar los puestos de trabajo de las trabajadoras para las administraciones públicas. Y ya si eso estudia para una oposición xo de las que tienen enjundia, no de subalterno, que para limpiar lo que hay que hacer el partirse el espinazo, don titulitis cultivado.

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  • el 2019-06-11 a las 10:09 pm
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    El 8 de marzo nos llenamos la boca con la igualdad y cuando tenemos ocasión de hacer algo para mejorar la situación de las mujeres nada de nada.además la alcaldesa es mujer se debería de notar algo.
    Y en la escuela la mayoría son profesoras ya os apoyan?????.
    ANIMO. CHICAS sobretodo las que estáis en ello.

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  • el 2019-06-11 a las 8:45 pm
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    Ánimo chicas que pronto se va a arreglar

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  • el 2019-06-11 a las 7:33 pm
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    Ánimo a todas las del sector de la limpieza (me incluyo). Menos palabras bonitas de parte de los ayuntamientos y más hacer que nos sacan un montón de dinero de diferencia

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