Fuente municipales responden que el presidente del tribunal, como la persona que «supuestamente podía ser beneficiada» presentaron su renuncia y que este proceso ha concluído con «todas las garantías»

DURANGO | El Ayuntamiento durangarra, ante las acusaciones de supuestas filtraciones en el proceso selectivo de carácter interno del sindicato ESAN, ha querido recalcar que se actuó de «inmediato» mediante consulta a Arkaute, que había supervisado todo el proceso por petición expresa de los propios responsables de la Policía Municipal. «Siguiendo  las recomendaciones de Arkaute se procedió a iniciar una investigación para esclarecer los hechos desde el área de recursos humanos que actualmente sigue su curso. El presidente del tribunal presentó la renuncia al momento de ser conocedor de las acusaciones y la persona que supuestamente podía ser beneficiada, también renunció al proceso de selección. Este proceso ha concluido con el nombramiento correspondiente de otro agente, garantizando así la transparencia y justicia del mismo», explican fuentes municipales.

Esfuerzos en formación policial

En relación con la formación, el Ayuntamiento destaca que en la presente legislatura se está realizando un gran esfuerzo en la formación del personal de la Policía Municipal. En 2024, se han impartido o se van a impartir los siguientes cursos:

• Curso del programa informático Eurocop (5 días).
• Curso de reciclaje de tiro (2 días).
• Curso de Incidentes Críticos (5 días).
• Curso de formación como monitor de Educación Vial (5 días).
• Curso básico de tiro para interinos que les habilita a portar arma (5 días).
• Curso de Sistemas de Retención Infantil (1 día).
• Curso de Violencia Machista (1 día, primera parte).

En otoño:

• Curso de Violencia Machista (1 día, segunda parte).
• Curso sobre delitos contra la libertad sexual (1 día).

«Es importante recordar que no consta que en los últimos 5 años haya habido ningún plan de formación para la Policía Municipal, lo cual subraya el esfuerzo significativo realizado en esta legislatura», aseguran.

Problemas de Personal

En cuanto a los problemas de falta de personal mencionados, el Ayuntamiento subraya que se han incorporado 4 nuevos agentes a la Udaltzaingoa de Durango. Asimismo, reconoce el desafío del absentismo, sobre el cual se están tomando las medidas necesarias.

Criminalidad en Durango

En respuesta a las afirmaciones de que existe una «oleada de delincuencia que sacude nuestras calles», los datos del Ministerio del Interior indican que en los primeros meses de 2024 se ha producido un descenso de la criminalidad del 10,4% en Durango. Estos datos reflejan la falsedad de las afirmaciones manifestadas por el sindicato ESAN.

Apertura al diálogo

Finalmente, el Ayuntamiento recuerda a ESAN que sus puertas están siempre abiertas para el diálogo constructivo, de hecho sigue a la espera de recibir las propuestas que ese sindicato se había comprometido a realizar hace ya un mes en relación con los problemas de personal.

El equipo de gobierno agradece la enorme labor que realiza la Policía Municipal y anima a seguir trabajando como hasta ahora, dejando a un lado este tipo de debates y centrándose en la seguridad de la ciudadanía durangarra, que es su principal objetivo.